哪些情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同? |
分类:从业心得 时间:(2016-03-28 15:30) 点击:150 |
哪些情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同? (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; (4)被依法追究了刑事责任的。
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哪些情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同? (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; (4)被依法追究了刑事责任的。
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